منبع مبانی و پیشینه نظری

دانلود انواع مبانی و پیشینه نظری,مرجع مبانی و پیشینه نظری

منبع مبانی و پیشینه نظری

دانلود انواع مبانی و پیشینه نظری,مرجع مبانی و پیشینه نظری

دانلود انواع مبانی و پیشینه نظری,مرجع مبانی و پیشینه نظری,

کلمات کلیدی

فصل دوم پایان نامه

پیشینه و فصل دوم پژوهش هوش هیجانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش نمایش درمانی

مبانی نظری و فصل دوم پژوهش خود کار آمدی

مبانی نظری پژوهش شکاف دیجیتالی (فصل دو)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدل تعالی سازمانی EFQM

مبانی نظری و پیشینه پژوهش اضطراب رایانه

مبانی نظری و پیشینه پژوهش وفاداری مشتریان

مبانی نظری تحول در روانشناسی (پیشینه و فصل دو)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدل اگزیم بانکها (مدل آمریکایی)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مسئولیت پذیری

مبانی نظری و پیشینه پژوهش کم توانی ذهنی کودکان

مبانی و پیشینه نظری سازگاری و نا سازگاری

مبانی نظری و پیشینه پژوهش خود متمایز سازی

مبانی نظری مهارت های زندگی (پیشینه و فصل دو)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش حاکمیت شرکتی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت ریسک

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعارض والد فرزندی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)

مبانی و پیشینه پژوهش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT )

مبانی نظری فناوری اطلاعات در سازمان

پیشینه و مبانی نظری پژوهش آموزش پیش دبستانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش فراخنای توجه

مبانی نظری و پیشینه پژوهش نیازسنجی آموزشی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت فرهنگ سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش فرهنگ سازمانی

پیشینه نظری شادکامی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب آوری

مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش بهره وری در سازمان

۶۸۵ مطلب با موضوع «مبانی نظری و پیشینه پژوهش» ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن

برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن , مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن

مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن
دسته: مبانی و پیشینه نظری
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 305 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 32

مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن


 


خرید


مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن

در 32 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx

توضیحات: فصل دوم پایان نامه (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع :  فارسی وانگلیسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت docx

قسمتهایی از متن مبانی نظری و پیشینه

نخستین پژوهش‌ها در زمینه کیفیت زندگی به کمپل، کانورس و راجرز[1] (1976) و اندروز و وایتی[2] (1976) بر می‌گردد. کمپل و همکاران (1976)، کیفیت زندگی را رضایت از زندگی در حیطه‌های خاصی می‌دانستند. از نظر آنها، مولفه های کیفیت زندگی عبارت بودند از حیطه های کار، مسکن، سلامتی، دوستی، ازدواج، زندگی خانوادگی، سطح تحصیلات و پس انداز (کمپل و همکاران، 1976). اندروز و وایتی (1976)، نیز 7 حیطه را در کیفیت زندگی مطرح کردند:

1-  عوامل شخصی: شامل خودکارآمدی، میزان اوقات فراغت، سلامتی و فعالیت های جسمانی

2-  خانواده: شامل ازدواج، فعالیت های مربوط به خانه و اقوام نزدیک

3-  ارتباطات با دیگران: شامل رفتار های عادلانه با دیگران، پذیرش تحسین، صداقت و صمیمیت در ارتباط با دیگران

4-  اقتصاد: شامل درآمد، مسکن، آپارتمان، شغل و هزینه های زندگی

5-  منطقه زندگی: شامل امنیت و ایمنی در برابر سرقت، ارتباطات، همسایگان و آب و هوا و......

6-  جامعه بزرگتر: شامل هنجارهای جامعه، رسانه ها و .....

7-  سایر موارد: شامل اعتقادات مذهبی، فضایل و روش های زندگی.

از دهه 1970 به بعد اغلب پژوهش‌ها، کیفیت زندگی را بر اساس نیازهای انسان طبقه‌بندی کرده‌اند، از جمله کار، اوقات فراغت، سلامتی، وضعیت مالی، ارتباط با اعضای خانواده و دوستان، محیط فیزیکی و اجتماعی و خود شکوفایی. نیر، اسمیت، رایس و هانت[3] (1983) و هارت[4] (1999)، کیفیت زندگی را به دو طبقه کاری و غیرکاری تقسیم کرده‌اند. کیفیت زندگی کاری، به مسائل شغلی و کیفیت زندگی غیرکاری، به دامنه‌ای از مواردی چون ازدواج، روابط فامیلی، سلامتی، زندگی خانوادگی، همسایگی، زندگی جنسی، سکونت، دوستی‌ها، تحصیلات و فعالیت‌های اوقات فراغت مربوط می‌شود.

2-1-1-1- تعاریف کیفیت زندگی

نظریه‌پردازان مختلف، تعاریف متفاوتی از کیفیت زندگی را ارائه کرده‌اند. مثلا، تستا و سیمونسون[5] (1996) معتقدندکیفیت زندگی به زمینه‌های جسمی، روان‌شناختی و اجتماعی ارتباط دارد و تحت تاثیر تجارب، اعتقادات، انتظارات و ادراکات فرد است. هر یک از این زمینه ها را در دو بعد عینی و ذهنی می‌توان ارزیابی کرد.


[1]- Campbell, Converse & Rodgers

[2]- Andrews &Withey

[3]- Neer, Smith, Rice & Hunt

[4]- Heart

[5]- Testa& Simonson

...

2-1-1-2- مدل های کیفیت زندگی

2-1-1-2-1-فلس و پری[1] (1995):

 آنها دیدگاهی را مطرح کردند که علاوه بر شرایط زندگی و رضایت از آنها، ارزش‌ها، آرزوها و انتظارات شخص را نیز مد نظر قرار می دهد. در این مدل کیفیت زندگی به عنوان نوعی بهزیستی کلی تعریف می شود که توصیفات عینی و ارزیابی های ذهنی از بهزیستی، مادی، جسمی، اجتماعی و هیجانی همراه با میزانی از رشد و اقدامات هدف گرایانه فرد در جهت ارزش‌های شخص، ترکیب شده باشند. هر سه مولفه شرایط عینی زندگی، احساس ذهنی رضایتمندی از زندگی و ارزش‌ها و آرزوهای شخصی با هم در تعامل‌اند (فلس و پری، 1995). فلس و پری (1995)، بعد از بررسی 15 مدل مفهوم کیفیت زندگی، مدل کلی مطرح کردند که در برگیرنده سایر مدل‌ها بود. در مدل آن‌ها، 5 طبقه اصلی (بعد) به این شرح وجود دارد:

-       بهزیستی جسمی: که شامل سلامت، تناسب، تحرک و ایمنی شخصی است.

-       بهزیستی مادی: که شامل درآمد، کیفیت محل زندگی، حریم شخصی، ثروت، وضعیت حمل و نقل، همسایگی، ایمنی، سکونت دائم و یا اجاره نشینی است.

-       بهزیستی اجتماعی: که در برگیرنده ارتباطات درون خانواده، ارتباطات با اقوام، ارتباط با دوستان، فعالیت‌های ارتباطی و سطح حمایت اجتماعی است.

-       بهزیستی هیجانی: دربرگیرنده عاطفه یا خلق و خو، رضایتمندی، عزت نفس، شان و احترام و اعتقادات مذهبی است.

-       رشد و فعالیت: که شامل مهارت‌های مربوط به خودتعیینی، شایستگی یا استقلال، جبر یا اختیار، اشتغال، اوقات فراغت، کارهای خانه، تحصیلات، تولید یا مشارکت است.

در مدل فلس و پری، کیفیت زندگی به عنوان نوعی بهزیستی کلی تعریف می‌شود که توصیفات عینی و ارزیابی ذهنی از بهزیستی مادی، جسمی، اجتماعی، هیجانی همراه با میزانی از رشد و اقدامات هدف‌گرایانه فرد در جهت ارزش‌های شخص، ترکیب شده باشند. هر سه مولفه شرایط عینی زندگی، احساس ذهنی رضایتمندی از زندگی و ارزش‌ها و آرزوهای شخصی با هم در تعامل‌اند. البته در عین تعامل این سه مولفه  با یکدیگر، همگی تحت تاثیر عوامل بیرونی نیز قرار دارند. این تاثیرات می‌توانند پیامد ژنتیک، اجتماع، سن، رسش، تاریخچه تکاملی، اشتغال و دیگر متغیرهای اجتماعی، اقتصادی و یا سیاسی باشد (به نقل از رحیمی، 1386). این مدل در نمودارهای 2-1 و 2-2 نمایان است. ...

...


[1]-Flce& Perry

...

مطالب:

مبانی نظری کیفیت زندگی

2-1-1-1- تعاریف کیفیت زندگی

2-1-1-2- مدل های کیفیت زندگی

2-1-1-2-1-فلس و پری[1] (1995):

2-1-1-2-2- مدل لی و همکاران (1998)

2-1-1-2-3- مدل سیستمی: 

2-1-1-2-4- مدل ونتگوت و همکاران:

2-2- تحقیقات پیشین

2-2-1- هوش عاطفی و کیفیت زندگی

هوش عاطفی و سلامت روان

هوش عاطفی و سلامت جسمانی

هوش عاطفی و کیفیت ارتباطات اجتماعی

2-2-2- هوش اخلاقی و کیفیت زندگی

بخشش و سلامت روان

بخشش و سلامت جسمانی

بخشش و روابط اجتماعی

2-2-3 - هوش عاطفی وهمدلی 

2-2-4 - همدلی و کیفیت زندگی

2-2-5- هوش اخلاقی و همدلی 

منابع و مأخذ



خرید


درباره این فایل انتقادی دارید؟

راه های تماس با ما:

تماس با ما

شماره تماس : 09010318948

برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن , مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن



سایر محصولات

  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی( فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی
  •   دریافت مستقیم پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دوم پژوهش)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تاب اوری (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب اوری
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری تاب اوری (فصل دوم پژوهش)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعارضات زناشویی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشنه پزوهش تعارضات زناشویی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعهد سازمانی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تفکر انتقادی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشینه پژوهش جهت گیری مذهبی (فصل دو)
  •   فایل حساسیت زدایی از طریق حرکات چشم و پردازش مجدد[1] (درمان با روش EMDR)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوش و مبانی نظری حمایت اجتماعی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش حمایت اجتماعی
  •   دریافت مستقیم پیشنه پژوهش و مبانی نظری خلاقیت (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری یادگیری الکترونیکی (فصل ذوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری درمانهای هیپنوتراپی (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری یادگیری (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری هویت و هویت یابی (پیشینه و فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری هویت و نحوه شکل گیری آن (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری هوش هیجانی - فصل دو پایان نامه
  •   دریافت فصل دوم پایان نامه هوش هیجانی و دیدگاه های آن « مبانی نظری و پیشینه »
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری پایان نامه هوش هیجانی = پیشینه و فصل دو
  •   دریافت مستقیم پیشینه نظری پایان نامه هوش هیجانی
  •   مبانی و پیشینه نظری روانشناسی هوش و تعاریف و نظریه آن
  •   مبانی و پیشینه نظری هوش معنوی
  •   مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی
  •   مبانی نظری هوش معنوی « پیشینه و فصل دوم پایان نامه »
  •   مبانی و پیشینه نظری هوش اخلاقی (فصل دوم پایان نامه)
  •   مبانی و پیشینه نظری ویژگیهای شخصیت (فصل دو پایان نامه)
  •   مبانی نظری و پیشینه شخصیت و ویژگیهای شخصیتی و نظریه­ های شخصیت
  •   مبانی و پیشینه نظری مسئولیت پذیری (فصل دوم پایان نامه)
  •   مبانی و پیشینه نظری ارزیابی عملکرد
  •   مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی
  •   مبانی و پیشینه نظری بهره وری
  •   مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
  •   پیشینه پژوهش اختلالات خلقی (فصل دو)
    • فرهاد jj
    • ۰
    • ۰

    دسته: مبانی و پیشینه نظری
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 58 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 91

    پیشینه پژوهش اختلالات خلقی (فصل دو)

    درباره این فایل انتقادی دارید؟

    راه های تماس با ما:

    تماس با ما

    شماره تماس : 09010318948

     


    پیشینه پژوهش اختلالات خلقی (فصل دو)

    پیشینه پژوهش اختلالات خلقی (فصل دو)


    توضیحات دانلود






    سایر محصولات

  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی( فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی
  •   دریافت مستقیم پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دوم پژوهش)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تاب اوری (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب اوری
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری تاب اوری (فصل دوم پژوهش)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعارضات زناشویی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشنه پزوهش تعارضات زناشویی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعهد سازمانی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تفکر انتقادی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشینه پژوهش جهت گیری مذهبی (فصل دو)
  •   فایل حساسیت زدایی از طریق حرکات چشم و پردازش مجدد[1] (درمان با روش EMDR)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوش و مبانی نظری حمایت اجتماعی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش حمایت اجتماعی
  •   دریافت مستقیم پیشنه پژوهش و مبانی نظری خلاقیت (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری یادگیری الکترونیکی (فصل ذوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری درمانهای هیپنوتراپی (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری یادگیری (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری هویت و هویت یابی (پیشینه و فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری هویت و نحوه شکل گیری آن (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری هوش هیجانی - فصل دو پایان نامه
  •   دریافت فصل دوم پایان نامه هوش هیجانی و دیدگاه های آن « مبانی نظری و پیشینه »
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری پایان نامه هوش هیجانی = پیشینه و فصل دو
  •   دریافت مستقیم پیشینه نظری پایان نامه هوش هیجانی
  •   مبانی و پیشینه نظری روانشناسی هوش و تعاریف و نظریه آن
  •   مبانی و پیشینه نظری هوش معنوی
  •   مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی
  •   مبانی نظری هوش معنوی « پیشینه و فصل دوم پایان نامه »
  •   مبانی و پیشینه نظری هوش اخلاقی (فصل دوم پایان نامه)
  •   مبانی و پیشینه نظری ویژگیهای شخصیت (فصل دو پایان نامه)
  •   مبانی نظری و پیشینه شخصیت و ویژگیهای شخصیتی و نظریه­ های شخصیت
  •   مبانی و پیشینه نظری مسئولیت پذیری (فصل دوم پایان نامه)
  •   مبانی و پیشینه نظری ارزیابی عملکرد
  •   مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی
  •   مبانی و پیشینه نظری بهره وری
  •   مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
  •   پیشینه پژوهش اختلالات خلقی (فصل دو)

    • فرهاد jj
    • ۰
    • ۰
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی( فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی
  •   دریافت مستقیم پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دوم پژوهش)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تاب اوری (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب اوری
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری تاب اوری (فصل دوم پژوهش)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعارضات زناشویی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشنه پزوهش تعارضات زناشویی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعهد سازمانی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تفکر انتقادی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشینه پژوهش جهت گیری مذهبی (فصل دو)
  •   فایل حساسیت زدایی از طریق حرکات چشم و پردازش مجدد[1] (درمان با روش EMDR)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوش و مبانی نظری حمایت اجتماعی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش حمایت اجتماعی
  •   دریافت مستقیم پیشنه پژوهش و مبانی نظری خلاقیت (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری یادگیری الکترونیکی (فصل ذوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری درمانهای هیپنوتراپی (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری یادگیری (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری هویت و هویت یابی (پیشینه و فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری هویت و نحوه شکل گیری آن (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری هوش هیجانی - فصل دو پایان نامه
  •   دریافت فصل دوم پایان نامه هوش هیجانی و دیدگاه های آن « مبانی نظری و پیشینه »
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری پایان نامه هوش هیجانی = پیشینه و فصل دو
  •   دریافت مستقیم پیشینه نظری پایان نامه هوش هیجانی
  •   مبانی و پیشینه نظری روانشناسی هوش و تعاریف و نظریه آن
  •   مبانی و پیشینه نظری هوش معنوی
  •   مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی
  •   مبانی نظری هوش معنوی « پیشینه و فصل دوم پایان نامه »
  •   مبانی و پیشینه نظری هوش اخلاقی (فصل دوم پایان نامه)
  •   مبانی و پیشینه نظری ویژگیهای شخصیت (فصل دو پایان نامه)
  •   مبانی نظری و پیشینه شخصیت و ویژگیهای شخصیتی و نظریه­ های شخصیت
  •   مبانی و پیشینه نظری مسئولیت پذیری (فصل دوم پایان نامه)
  •   مبانی و پیشینه نظری ارزیابی عملکرد
  •   مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی
  •   مبانی و پیشینه نظری بهره وری
  •   مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
  •   پیشینه پژوهش اختلالات خلقی (فصل دو)
    • فرهاد jj
    • ۰
    • ۰

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش گرایش به داخل هزینه

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش گرایش به داخل هزینه

    توضیحات دانلود


    برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه پژوهش گرایش به داخل هزینه , مبانی نظری و پیشینه پژوهش گرایش به داخل هزینه,مبانی نظری پیشینه پژوهش نو آوری گرایی , مبانی نظری پیشینه پژوهش نو آوری گرایی, مبانی نظری سرمایه انسانی , مبانی نظری سرمایه انسانی , پیشینه پژوهش سرمایه انسانی, مبانی نظری سرمایه رابطه­ ای , مبانی نظری سرمایه رابطه­ ای , پیشینه پژوهش سرمایه رابطه­ ای, مبانی نظری و پیشینه پژوهش هوش هیجانی و موفقیت تجاری , مبانی نظری و پیشینه پژوهش هوش هیجانی و موفقیت تجاری, مبانی نظری هوش بازاریابی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش هوش بازاریابی, مبانی نظری و پیشینه پژوهش قابلیت­های سازمانی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش قابلیت­های سازمانی, مبانی نظری و پیشینه پژوهش تفکر انتقادی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش تفکر انتقادی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش بیماریهای قلبی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش بیماریهای قلبی, مبانی نظری و پیشینه پژوهش روش های درمان اعتیاد در روانشناسی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش روش های درمان اعتیاد در روانشناسی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش حضور ذهن و مراقبه در روانشناسی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش حضور ذهن و مراقبه در روانشناسی , فصل دوم حضور ذهن و مراقبه,مبانی نظری اعتیاد و درمان های آن , مبانی نظری و پیشینه پژوهش اعتیاد و درمان های آن, مبانی نظری تعارض کار- خانواده , مبانی نظری تعارض کار خانواده, مبانی نظری و پیشینه رفتارهای پر خطر و انواع آن , مبانی نظری و پیشینه رفتارهای پر خطر و انواع آن,مبانی نظری و پیشینه پژوهش اخلاق حرفه ای , مبانی نظری و پیشینه پژوهش اخلاق حرفه ای, مبانی نظری و پیشینه پژوهش درمان و نوروفیدبک , مبانی نظری و پیشینه پژوهش درمان و نوروفیدبک, مبانی نظری و پیشینه پژوهش ایمان مذهبی و سلامت روان , مبانی نظری و پیشینه پژوهش ایمان مذهبی و سلامت روان,مبانی نظری ذهن آگاهی در روانشناسی (فصل دو) , مبانی نظری ذهن آگاهی در روانشناسی (فصل دو),مبانی نظری و پیشینه پژوهش منبع کنترل درونی در روانشناسی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش منبع کنترل درونی در روانشناسی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش خود ناتوان سازی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش خود ناتوان سازی, مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری از طریق شبیه سازی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری از طریق شبیه سازی , مبانی نظری شبیه سازی , آموزش زبان انگلیسی به کودکان , فصل دوم یادگیری زبان

    • فرهاد jj
    • ۰
    • ۰

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت معنوی

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت معنوی


    توضیحات دانلود



    برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت معنوی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت معنوی, مبانی نظری و پیشینه پژوهش توسعه صنعتی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش توسعه صنعتی, مبانی نظری سبک های مقابله ای , مبانی نظری سبک های مقابله ای, مبانی نظری و پیشینه پژوهش سازگاری شغلی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش سازگاری شغلی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش علل گرایش به اعتیاد , مبانی نظری و پیشینه پژوهش علل گرایش به اعتیاد,مبانی نظری و پیشینه پژوهش استرس شغلی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش استرس شغلی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش سازگاری و ناسازگاری زناشویی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش سازگاری و ناسازگاری زناشویی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش استفاده بیش از حد از موبایل , مبانی نظری و پیشینه پژوهش استفاده بیش از حد از موبایل , فصل دوم استفاده مفرط از تلفن همراه, مبانی نظری و پیشینه پژوهش انگیزش تحصیلی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش انگیزش تحصیلی, مبانی نظری و پیشینه پژوهش شخصیت و خلاقیت , مبانی نظری و پیشینه پژوهش شخصیت و خلاقیت, مبانی نظری و پیشینه پژوهش ارزیابی پیشرفت تحصیلی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش ارزیابی پیشرفت تحصیلی, مبانی نظری و پیشینه خودکنترلی در سازمان , مبانی نظری و پیشینه خودکنترلی در سازمان, مبانی نظری و پیشینه آلکسی تایمیا , مبانی نظری و پیشینه آلکسی تایمیا, مبانی نظری اعتبار و هنجاریابی آزمون روانشناسی , مبانی نظری اعتبار و هنجاریابی آزمون روانشناسی, مبانی نظری و پیشینه یادگیری خودتنظیمی (خود نظم داده شده) , مبانی نظری و پیشینه یادگیری خودتنظیمی (خود نظم داده شده),مبانی نظری و پیشینه ابرازگری هیجان , مبانی نظری و پیشینه ابرازگری هیجان , پیشینه پژوهش و فصل دوم ابراز هیجان, مبانی نظری و پیشینه دیدگاهها و انواع هیجان , مبانی نظری و پیشینه دیدگاهها و انواع هیجان, مبانی نظری و پیشینه باورهای انگیزشی , مبانی نظری و پیشینه باورهای انگیزشی, مبانی نظری و پیشینه رویکردهای مختلف انگیزشی , مبانی نظری و پیشینه رویکردهای مختلف انگیزشی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری , مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری, مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن , مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن,مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت معنوی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت معنوی, مبانی نظری و پیشینه پژوهش توسعه صنعتی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش توسعه صنعتی, مبانی نظری سبک های مقابله ای , مبانی نظری سبک های مقابله ای, مبانی نظری و پیشینه پژوهش سازگاری شغلی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش سازگاری شغلی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش علل گرایش به اعتیاد , مبانی نظری و پیشینه پژوهش علل گرایش به اعتیاد,مبانی نظری و پیشینه پژوهش استرس شغلی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش استرس شغلی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش سازگاری و ناسازگاری زناشویی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش سازگاری و ناسازگاری زناشویی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش استفاده بیش از حد از موبایل , مبانی نظری و پیشینه پژوهش استفاده بیش از حد از موبایل , فصل دوم استفاده مفرط از تلفن همراه, مبانی نظری و پیشینه پژوهش انگیزش تحصیلی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش انگیزش تحصیلی, مبانی نظری و پیشینه پژوهش شخصیت و خلاقیت , مبانی نظری و پیشینه پژوهش شخصیت و خلاقیت, مبانی نظری و پیشینه پژوهش ارزیابی پیشرفت تحصیلی , مبانی نظری و پیشینه پژوهش ارزیابی پیشرفت تحصیلی, مبانی نظری و پیشینه خودکنترلی در سازمان , مبانی نظری و پیشینه خودکنترلی در سازمان, مبانی نظری و پیشینه آلکسی تایمیا , مبانی نظری و پیشینه آلکسی تایمیا, مبانی نظری اعتبار و هنجاریابی آزمون روانشناسی , مبانی نظری اعتبار و هنجاریابی آزمون روانشناسی, مبانی نظری و پیشینه یادگیری خودتنظیمی (خود نظم داده شده) , مبانی نظری و پیشینه یادگیری خودتنظیمی (خود نظم داده شده),مبانی نظری و پیشینه ابرازگری هیجان , مبانی نظری و پیشینه ابرازگری هیجان , پیشینه پژوهش و فصل دوم ابراز هیجان, مبانی نظری و پیشینه دیدگاهها و انواع هیجان , مبانی نظری و پیشینه دیدگاهها و انواع هیجان, مبانی نظری و پیشینه باورهای انگیزشی , مبانی نظری و پیشینه باورهای انگیزشی, مبانی نظری و پیشینه رویکردهای مختلف انگیزشی , مبانی نظری و پیشینه رویکردهای مختلف انگیزشی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری , مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری, مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن , مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی و مدل های آن,

    • فرهاد jj
    • ۰
    • ۰

    پیشینه پژوهش اختلالات خلقی (فصل دو)

    پیشینه پژوهش اختلالات خلقی (فصل دو)


    توضیحات دانلود

    درباره این فایل انتقادی دارید؟

    راه های تماس با ما:

    تماس با ما

    شماره تماس : 09010318948

     


    خرید

    پیشینه پژوهش اختلالات خلقی (فصل دوم)

    اطلاعات اصلی فایل:

    فایل ورد

    منبع نویسی درون متنی : دارد به شیوه APA

    منابع پایانی : ندارد

    مطالب :

    اختلالات خلقی
    مقدمه:
    تاریخچه:
     طبقه‌بندی بر اساس سیر بیماری، اختلالات یک قطبی و دوقطبی
    همه‌گیر شناسی اختلال‌های خلقی
    جدول:میزان شیوع بعضی از اختلالات خلقی DSM- TV-TR در تمام طول زندگی
    جنس:
    سن:
      نژاد:
    عوامل اقتصادی ـ اجتماعی و فرهنگی
    وضع تأهل
    تاریخچه خانوادگی:
    تجارب دوران کودکی
    جدول: عوامل خطر برای اختلال دو قطبی I و اختلال افسردگی اساسی
    دوره‌های خلق
    دوره افسردگی:
    جدول: معیارهای دوره افسردگی اساسی بر اساس DSM IV-TR
    دوره مانیا:
    جدول: معیارهای دوره مانیا بر اساس DSM IV-TR
    اختلال در علائم نباتی:
    دوره آمیخته:
    جدول: معیارهای دوره آمیخته بر اساس DSM IV-TR
    دوره هپیومانیا:
     جدول: معیارهای دوره هیپومانیا بر اساس DSM IV- TR
    اختلالات دو قطبی:
    انواع اختلال دو قطبی:
    اختلال دو قطبی I
     علایم و اختلالات همراه:
    سیر و پیش‌آگاهی:
    الگوی خانوادگی:
    تشخیص افتراقی:
    اختلال دو قطبیII:
    جدول: ملاک‌های تشخیص DSM IV-TR برای اختلال دو قطبی II
    علایم و اختلالات همراه:
    الگوی خانواده:
     سیر و پیش‌آگهی:
    تشخیص افتراقی:
    اختلال خلق ادواری  
    جدول: ملاکهای تشخیص DSM IV-TR برای اختلال خلق ادواری
    علایم و اختلالات همراه:
    سیر و پیش‌آگهی
    الگوی خانوادگی:
    تشخیص افتراقی
    اختلال دو قطبی که به گونه‌ای دیگر مشخص نشده است. N.O.S
    سبب‌شناسی
    مدل استرس ـ آسیب‌پذیری  بیماری دو قطبی:
    عوامل زیست‌شناختی
    ـ آمین‌های بیوژنیک
    - نظم عصبی ـ غددی
    - تصویرگیری از مغز
    - علل ژنتیک
    -مطالعات خانوادگی
    مطالعات دوقلویی:
    مطالعات فرزند خواندگی:
    مطالعات کروموزومی
    عوامل روانی ـ  اجتماعی
    رویدادهای زندگی و استرس محیطی
     خانواده و تجارب اوایل زندگی
    عوامل شخصیتی:
    اثرات بیماری جسمی:
    عوامل روان‌پویشی در مانیا:
    مدل تقویتی
    مدل مهارت اجتماعی   
    تئوری شناختی
    درمان:
    درمان دارویی:
    اختلال دو قطبی I:
    ضد تشنج‌ها
    کاربامازپین
    والپروئیت
    بنزو دیازپین‌ها
    درمان با الکتروشوک ECT
    درمان دارویی افسردگی دو قطبی
    داروهای ضد جنون
    لیتیوم
    داروهای ضد صرع:
    درمان با الکتروشوک
    اختلال دو قطبی II:
    اختلال خقق ادواری
    درمان های روانی – اجتماعی
    روان‌درمانی
    طبقه‌بندی درمان‌های روان‌شناختی
    گروه درمانی
    تعریف گروه:
    تاریخچه روان‌درمانی گروهی:
    عوامل درمانی در گروه درمانی:
    ساختار و سازمان گروه:1
    1ـ‌ هدف  
    2ـ انتخاب اعضا:
    3ـ ترکیب گروه:
    جدول: مقایسه گروه های بیماران سرپایی و بستری
    4ـ حجم گروه:
    5ـ تعداد و طول جلسات
      6ـ مکان ملاقات‌های گروه:
    7ـ آرایش گروه:
    8 ـ طول گروه:
    9ـ گروه‌های باز یا گروه‌های بسته:
    10ـ نقش درمانگر به عنوان گروه:
    ت11ـ کمک درمانگر
    آماده سازی  :
    مراحل رشد و تکامل گروه
    1ـ مرحله‌ی آمیزش (آغازین)
    2ـ مرحله انتقال
    3ـ مرحله کار
    4- مرحله اختتام
    رویکرد های گروه درمانی
    ==========================

    بخشی از متن:

    اختلالات خلقی[1]

    مقدمه:

     خلق بر طبق تعریف عبارت است از احساس هیجانی نافذی که درک و نگرش فرد نسبت به خود، دیگران، و در کل نسبت به محیط را عمیقاً تحت تأثیر قرار می‌دهد (کاپلان و سادوک، 1385).

    خلق ممکن است طبیعی، بالا یا پایین باشد. شخص طبیعی طیف وسیعی از خلق‌ها را تجربه می‌کند و به همان نسبت مجموعه‌ای از تجلیات عاطفی نیز دارد. شخص عادی  قادر به کنترل اخلاق و عواطف خود است. اختلالات خلقی حالات بالینی هستند که با اختلال خلق، فقدان احساس کنترل بر خلق، و تجربه ذهنی ناراحتی شدید همراه هستند. ( کاپلان و سادوک، 1379).

     اختلالات خلقی به دلیل این که یکی از خصوصیات اساسی آنها غیر عادی بودن خلق است به این نام مشهور شده‌اند. امروزه این اصطلاح محدود به اختلالاتی است که به شکل افسردگی یا نشئه ظاهر می‌شوند (گلدر و همکاران، 1382) ...

    ...


    [1] - Mood Disorders

    ...

    عوامل روان‌پویشی در مانیا:

    کارل آبراهام[1] دوره مانیک را به عنوان دفاعی بر علیه افسردگی زمنیه‌ای می‌داند به اعتقاد وی  دوره ماینا است بازتاب ناتوانی در تحمل مصائب دوران کودکی نظیر از دست دادن والدین باشد. دوره مانیک، راهی است برای رهایی از چنگ سوپر خشن و جایگزین رضایت‌مندی از خود به جای خودملامتگری است (کاپلان، 2003؛ به نقل از بهرامی و نیکیار، 1384).

    برترام لوین[2] معتقد است الگوی بیماران مانیک به وسیله سائق‌های لذت‌بخش  نظیر مسائل جنسی و یا سائق‌های ترسناک نظیر پرخاشگری مضمحل می‌شود (همان منبع).

    ملانی کلاین[3] مانیا را یک واکنش دفاعی به افسردگی می‌داند او معتقد است دفاع‌های مانیک هم برای کنترل و غلبه بر موضوعات ناخوشایند خطرناک و هم نگهداری موضوعات خوب دوست داشتنی لازم است. این دفاع‌ها شامل همه‌توانی[4]، انکار[5]، آرمانی سازی[6] و تحقیر[7] می‌باشد (کاپلان، 2000؛ به نقل از بهرامی و نیکیار، 1384).

    مکانیسم همه‌توانی در خدمت انکار نیاز فرد به شیئی خوب و اعتال فرد در جهت احساس خودکفایی و احساس خود بزرگ‌بینی و در نتیجه کمک به احساس در امان بودن و محافظت از تهدید آسیب‌رسانهای داخلی می‌باشد آرمانی‌سازی و انکار با همدیگر سبب می‌شوند که فرد خود و دیگران را ایده‌آل قرار بدهد و هر گونه امکان تخریب و یا پرخاشگری در روابط را انکار کند. البته آرمانی‌سازی ممکن است سریعاً به تخمیر تبدیل شود که آنهم به نوعی در ارتباط با مکانیسم انکار است. (به نقل از نیکجو، 1377)

    ژاکوبسون[8]، مانیا را بعنوان تغییر، سوپرایگو دیگر آزار از شکل سوپرآیگو تنبیه‌گر و زجر دهنده به شیئی بخشنده و دوست دارند. و کاملاً ایده آل ذهن فر مانیک فرافکن می‌شود و بسیار مانکی  با آنها روابط ایده‌الی بر قرار نموده و آنها را مبری از هر گونه مشخصات منفی مثل خشم و نفرت می‌داند (به نقل از نیکجو، 1377).


    [1] - Abraham

    [2] - Lwwin

    [3] - Klein

    [4] - omnipotence

    [5] - denial

    [6] - Idealization

    [7] - Contempt

    [8] - Jacobson


    خرید

    برچسب ها : پیشینه پژوهش اختلالات خلقی (فصل دو) , فصل دوم اختلالات خلقی



    سایر محصولات

  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی( فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی
  •   دریافت مستقیم پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دوم پژوهش)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تاب اوری (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب اوری
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری تاب اوری (فصل دوم پژوهش)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعارضات زناشویی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشنه پزوهش تعارضات زناشویی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعهد سازمانی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تفکر انتقادی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوهش و مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری و پیشینه پژوهش جهت گیری مذهبی (فصل دو)
  •   فایل حساسیت زدایی از طریق حرکات چشم و پردازش مجدد[1] (درمان با روش EMDR)
  •   دریافت مستقیم پیشینه پژوش و مبانی نظری حمایت اجتماعی (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش حمایت اجتماعی
  •   دریافت مستقیم پیشنه پژوهش و مبانی نظری خلاقیت (فصل دو)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری یادگیری الکترونیکی (فصل ذوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری درمانهای هیپنوتراپی (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری یادگیری (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری هویت و هویت یابی (پیشینه و فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری هویت و نحوه شکل گیری آن (فصل دوم پایان نامه)
  •   دریافت مستقیم مبانی و پیشینه نظری هوش هیجانی - فصل دو پایان نامه
  •   دریافت فصل دوم پایان نامه هوش هیجانی و دیدگاه های آن « مبانی نظری و پیشینه »
  •   دریافت مستقیم مبانی نظری پایان نامه هوش هیجانی = پیشینه و فصل دو
  •   دریافت مستقیم پیشینه نظری پایان نامه هوش هیجانی
  •   مبانی و پیشینه نظری روانشناسی هوش و تعاریف و نظریه آن
  •   مبانی و پیشینه نظری هوش معنوی
  •   مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی
  •   مبانی نظری هوش معنوی « پیشینه و فصل دوم پایان نامه »
  •   مبانی و پیشینه نظری هوش اخلاقی (فصل دوم پایان نامه)
  •   مبانی و پیشینه نظری ویژگیهای شخصیت (فصل دو پایان نامه)
  •   مبانی نظری و پیشینه شخصیت و ویژگیهای شخصیتی و نظریه­ های شخصیت
  •   مبانی و پیشینه نظری مسئولیت پذیری (فصل دوم پایان نامه)
  •   مبانی و پیشینه نظری ارزیابی عملکرد
  •   مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی
  •   مبانی و پیشینه نظری بهره وری
  •   مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
  •   پیشینه پژوهش اختلالات خلقی (فصل دو)
    • فرهاد jj
    • ۰
    • ۰

    مبانی نظری و تحقیق بیماریهای قلبی

    مبانی نظری و تحقیق بیماریهای قلبی

    توضیحات دانلود


    برچسب ها : پیشنه پژوهش و مبانی نظری خلاقیت (فصل دو) , پیشنه پژوهش و مبانی نظری خلاقیت (فصل دو),فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش حمایت اجتماعی , فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش حمایت اجتماعی,پیشینه پژوش و مبانی نظری حمایت اجتماعی (فصل دو) , پیشینه پژوش و مبانی نظری حمایت اجتماعی (فصل دو),حساسیت زدایی از طریق حرکات چشم و پردازش مجدد[1] (درمان با روش EMDR) , حساسیت زدایی از طریق حرکات چشم و پردازش مجدد1 (درمان با روش EMDR),مبانی نظری و پیشینه پژوهش جهت گیری مذهبی (فصل دو) , مبانی نظری و پیشینه پژوهش جهت گیری مذهبی (فصل دو),پیشینه پژوهش و مبانی نظری تفکر انتقادی (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری تفکر انتقادی (فصل دو), فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی , فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی,پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعهد سازمانی (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعهد سازمانی (فصل دو), پیشینه پژوهش و مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان , پیشینه پژوهش و مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان,مبانی نظری و پیشنه پزوهش تعارضات زناشویی (فصل دو) , مبانی نظری و پیشنه پزوهش تعارضات زناشویی (فصل دو),پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعارضات زناشویی (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعارضات زناشویی (فصل دو), مبانی نظری تاب اوری (فصل دوم پژوهش) , مبانی نظری تاب اوری (فصل دوم پژوهش),فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب اوری , فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب اوری,پیشینه پژوهش و مبانی نظری تاب اوری (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری تاب اوری (فصل دو),پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دوم پژوهش) , پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دوم پژوهش), فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی , فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی( فصل دو) , مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی( فصل دو), پیشینه پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دو),فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پرخاشگری , فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پرخاشگری, پیشینه پژوهش و مبانی نظری پرخاشگری (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری پرخاشگری (فصل دو), مبانی نظری و تحقیق بیماریهای قلبی , مبانی نظری و تحقیق بیماریهای قلبی, پیشنه پژوهش و مبانی نظری خلاقیت (فصل دو) , پیشنه پژوهش و مبانی نظری خلاقیت (فصل دو),فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش حمایت اجتماعی , فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش حمایت اجتماعی,پیشینه پژوش و مبانی نظری حمایت اجتماعی (فصل دو) , پیشینه پژوش و مبانی نظری حمایت اجتماعی (فصل دو),حساسیت زدایی از طریق حرکات چشم و پردازش مجدد[1] (درمان با روش EMDR) , حساسیت زدایی از طریق حرکات چشم و پردازش مجدد1 (درمان با روش EMDR),مبانی نظری و پیشینه پژوهش جهت گیری مذهبی (فصل دو) , مبانی نظری و پیشینه پژوهش جهت گیری مذهبی (فصل دو),پیشینه پژوهش و مبانی نظری تفکر انتقادی (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری تفکر انتقادی (فصل دو), فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی , فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی,پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعهد سازمانی (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعهد سازمانی (فصل دو), پیشینه پژوهش و مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان , پیشینه پژوهش و مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان,مبانی نظری و پیشنه پزوهش تعارضات زناشویی (فصل دو) , مبانی نظری و پیشنه پزوهش تعارضات زناشویی (فصل دو),پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعارضات زناشویی (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعارضات زناشویی (فصل دو), مبانی نظری تاب اوری (فصل دوم پژوهش) , مبانی نظری تاب اوری (فصل دوم پژوهش),فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب اوری , فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب اوری,پیشینه پژوهش و مبانی نظری تاب اوری (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری تاب اوری (فصل دو),پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دوم پژوهش) , پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دوم پژوهش), فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی , فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی( فصل دو) , مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی( فصل دو), پیشینه پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری پیشرفت تحصیلی (فصل دو),فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پرخاشگری , فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش پرخاشگری, پیشینه پژوهش و مبانی نظری پرخاشگری (فصل دو) , پیشینه پژوهش و مبانی نظری پرخاشگری (فصل دو), مبانی نظری و تحقیق بیماریهای قلبی , مبانی نظری و تحقیق بیماریهای قلبی,

    • فرهاد jj
    • ۰
    • ۰

    مبانی و پیشینه نظری یادگیری الکترونیکی (فصل ذوم پایان نامه)

    مبانی و پیشینه نظری یادگیری الکترونیکی (فصل ذوم پایان نامه)


    توضیحات دانلود


    برچسب ها : مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان نامه) , مبانی نظری اثر بخشی سازمانی , پیشینه پایان نامه اثر بخشی سازمانی, مبانی و پیشینه نظری بهره وری , مبانی و پیشینه نظری بهره وری, مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی , مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی, مبانی و پیشینه نظری ارزیابی عملکرد , مبانی و پیشینه نظری ارزیابی عملکرد,مبانی و پیشینه نظری مسئولیت پذیری (فصل دوم پایان نامه) , پیشینه نظری مسئولیت پذیری,مبانی نظری و پیشینه شخصیت و ویژگیهای شخصیتی و نظریه­ های شخصیت , فصل دوم پایان نامه شخصیت , پیشینه پژوهش نظریه های شخصیتی,مبانی و پیشینه نظری ویژگیهای شخصیت (فصل دو پایان نامه) , مبانی نظری شخصیت , پیشینه پژوهش شخصیت,مبانی و پیشینه نظری هوش اخلاقی (فصل دوم پایان نامه) , پیشینه پژوهش هوش اخلاقی,مبانی نظری هوش معنوی « پیشینه و فصل دوم پایان نامه » , مبانی و پیشینه نظری هوش معنوی, مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی , پیشنه پژوهش هوش معنوی,مبانی و پیشینه نظری هوش معنوی , پیشینه پژوهش هوش معنوی , فصل دوم پایان نامه,مبانی و پیشینه نظری روانشناسی هوش و تعاریف و نظریه آن , نظریه های هوش , تفاوتهای فردی و گروهی تواناییهای ذهنی , معیارهای مختلف در تعریف هوش , فصل دوم پایان نامه هوش,پیشینه نظری پایان نامه هوش هیجانی , فصل دوم پایان نامه, مبانی نظری پایان نامه هوش هیجانی = پیشینه و فصل دو , پیشینه پژوهش هوش هیجانی, فصل دوم پایان نامه هوش هیجانی و دیدگاه های آن « مبانی نظری و پیشینه » , پیشینه نظری هوش هیجانی, مبانی و پیشینه نظری هوش هیجانی - فصل دو پایان نامه , مبانی نظری هوش هیجانی , پیشینه هوش هیجانی , فصل دوم پژوهش هوش هیجانی , هوش هیجانی در محیط های کاری , کار هیجانی , پیامد های کار هیجانی برای مشتریان و سازمانها , هوش هیجانی و سلامت , کاربرد های هوش هیجانی بر اساس نظریه مایر و سالوی , تاریخچه هوش هیجانی,مبانی و پیشینه نظری هویت و نحوه شکل گیری آن (فصل دوم پایان نامه) , مبانی نظری انواع هویت , پیشینه پژوهش سبک های هویت , فصل دوم پایان نامه , نظریه های هویت, مبانی نظری هویت و هویت یابی (پیشینه و فصل دوم پایان نامه) , مبانی نظری هویت , پیشینه پژوهش هویت یابی , فصل دوم پایان نامه,مبانی و پیشینه نظری یادگیری (فصل دوم پایان نامه) , مبانی نظری یادگیری , پیشینه پژوهش , فصل دوم پایان نامه , ماهیت یادگیری, مبانی و پیشینه نظری درمانهای هیپنوتراپی (فصل دوم پایان نامه) , مبانی و پیشینه نظری درمانهای هیپنوتراپی (فصل دوم پایان نامه), مبانی و پیشینه نظری یادگیری الکترونیکی (فصل ذوم پایان نامه) , مبانی و پیشینه نظری یادگیری الکترونیکی (فصل ذوم پایان نامه), مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان نامه) , مبانی نظری اثر بخشی سازمانی , پیشینه پایان نامه اثر بخشی سازمانی, مبانی و پیشینه نظری بهره وری , مبانی و پیشینه نظری بهره وری, مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی , مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی, مبانی و پیشینه نظری ارزیابی عملکرد , مبانی و پیشینه نظری ارزیابی عملکرد,مبانی و پیشینه نظری مسئولیت پذیری (فصل دوم پایان نامه) , پیشینه نظری مسئولیت پذیری,مبانی نظری و پیشینه شخصیت و ویژگیهای شخصیتی و نظریه­ های شخصیت , فصل دوم پایان نامه شخصیت , پیشینه پژوهش نظریه های شخصیتی,مبانی و پیشینه نظری ویژگیهای شخصیت (فصل دو پایان نامه) , مبانی نظری شخصیت , پیشینه پژوهش شخصیت,مبانی و پیشینه نظری هوش اخلاقی (فصل دوم پایان نامه) , پیشینه پژوهش هوش اخلاقی,مبانی نظری هوش معنوی « پیشینه و فصل دوم پایان نامه » , مبانی و پیشینه نظری هوش معنوی, مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی , پیشنه پژوهش هوش معنوی,مبانی و پیشینه نظری هوش معنوی , پیشینه پژوهش هوش معنوی , فصل دوم پایان نامه,مبانی و پیشینه نظری روانشناسی هوش و تعاریف و نظریه آن , نظریه های هوش , تفاوتهای فردی و گروهی تواناییهای ذهنی , معیارهای مختلف در تعریف هوش , فصل دوم پایان نامه هوش,پیشینه نظری پایان نامه هوش هیجانی , فصل دوم پایان نامه, مبانی نظری پایان نامه هوش هیجانی = پیشینه و فصل دو , پیشینه پژوهش هوش هیجانی, فصل دوم پایان نامه هوش هیجانی و دیدگاه های آن « مبانی نظری و پیشینه » , پیشینه نظری هوش هیجانی, مبانی و پیشینه نظری هوش هیجانی - فصل دو پایان نامه , مبانی نظری هوش هیجانی , پیشینه هوش هیجانی , فصل دوم پژوهش هوش هیجانی , هوش هیجانی در محیط های کاری , کار هیجانی , پیامد های کار هیجانی برای مشتریان و سازمانها , هوش هیجانی و سلامت , کاربرد های هوش هیجانی بر اساس نظریه مایر و سالوی , تاریخچه هوش هیجانی,مبانی و پیشینه نظری هویت و نحوه شکل گیری آن (فصل دوم پایان نامه) , مبانی نظری انواع هویت , پیشینه پژوهش سبک های هویت , فصل دوم پایان نامه , نظریه های هویت, مبانی نظری هویت و هویت یابی (پیشینه و فصل دوم پایان نامه) , مبانی نظری هویت , پیشینه پژوهش هویت یابی , فصل دوم پایان نامه,مبانی و پیشینه نظری یادگیری (فصل دوم پایان نامه) , مبانی نظری یادگیری , پیشینه پژوهش , فصل دوم پایان نامه , ماهیت یادگیری, مبانی و پیشینه نظری درمانهای هیپنوتراپی (فصل دوم پایان نامه) , مبانی و پیشینه نظری درمانهای هیپنوتراپی (فصل دوم پایان نامه), مبانی و پیشینه نظری یادگیری الکترونیکی (فصل ذوم پایان نامه) , مبانی و پیشینه نظری یادگیری الکترونیکی (فصل ذوم پایان نامه),

    • فرهاد jj
    • ۰
    • ۰

    مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان نامه)

    مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان نامه)

    خرید

    دارای منابع داخلی و خارجی

    منبع نویسی درون متنی به شیوه APA

    رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

     قسمتهایی از متن مبانی نظری و پیشینه پژوهش:

    ب)-  اثربخشی [1]سازمانی

    اثربخشی

    علاقه به اثربخشی یک پدیده جدید نیست . از دیرباز بحث در مورد اثربخشی ، بهره وری و کارایی سازمان ها مورد توجه نظریه پردازان سازمانی ، فلاسفه مدیریت ، تحلیل گران مالی و مدیران اجرایی بوده است . ( روشندل اربطانی، 1382). دانشمندان و نظریه پردازانی که بر روی سازمان تحقیق و بررسی کرده اند ، آگاهانه یا ناآگاهانه کار خود را با موضوع اثربخشی آغاز کرده اند . آنان همواره درصدد یافتن راه هایی برای تعدیل سازمان خود هستند تا بتوانند بدان وسیله اثربخشی خود را افزایش دهند . ( سرمد ، 1377 ). اثربخشی یکی از ساختارهای سازمانی شایع و در عین حال کم ترسیم شده است که به همه شرکت کنندگان در زندگی سازمانی ارتباط دارد . ( کریمی ، 1373 ) .

    تعاریف اثربخشی سازمانی 

    تلاش برای اثربخشی وجه اشتراک اصلی همه سازمان هاست . به گونه ای که اکثر تحقیقات انجام شده در حوزه سازمان و مدیریت ، آگاهانه یا ناآگاهانه و مستقیم یا غیرمستقیم به آن پرداخته اند . در این میان تعاریف و الگوهایی از آن ارائه شده است که هر کدام مقتضیات و محدودیت های خاص خود را دارد . ( دفت ، ترجمه پارسائیان و اعرابی ، 1383 ).  بارنارد[2] در سال 1938 اثربخشی را انجام اهداف سازمانی تعریف نمود . او به انجام اهداف و بقا سازمان توجه داشت . بارنارد سازمان را به عنوان سیستم های همکاری تعریف نمود . تعادل داخلی و تنظیم با شرایط خارجی و اقدام عملی و رهبری ماهرانه از معیارهای اثربخشی مورد توجه او بود  ( قاسمیان ، پایان نامه کارشناسی ارشد ، 1387 ) . اتزیونی ( 1964 ) معتقد است اثربخشی واقعی یک سازمان خاص به وسیله درجه و میزانی که سازمان به اهدافش دست می یابد تعیین می شود . در واقع سازمان زمانی اثربخش است که نتایج قابل مشاهده فعالیت های آن با اهداف سازمانی برابر بوده و یا بیشتر از آنها باشد ( هوی و میسکل ، عباس زادگان ،  1382 : 728) .


    [1]- Effectiveness

    [2]- Barnard

    ...

    بخش دوم :مطالعه تحقیقات تجربی گذشته

    پیشینه داخلی

    خاوری ( 1386 ) پایان نامه ای در مقطع کارشناسی ارشد با موضوع " تبیین رابطه اخلاق کار و عملکرد کارکنان "  تدوین و با توجه به این که کاوش درباره جایگاه اخلاق کار در سلسله مراتب ادراکی شاغلین و تبیین نقش آن ، مقدمه ای ضروری برای هر گونه برنامه ریزی و اجرای سیاست های مناسب در جهت ارتقا اخلاق کاری می باشد،  اقدام به این پژوهش نمود. جامعه آماری کلیه کارمندان شرکت پخش
    فرآورده های نفتی ایران می باشد که تعداد 101 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند . ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه است . در این تحقیق از فنون آمارتوصیفی شامل جداول فراوانی ، نمودار میله ای ، دایره ای و هیستوگرام برای تجزیه و تحلیل داده های جمعیت شناسی نمونه های آماری استفاده شده است .  فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است ازاینکه اخلاق کار بر عملکرد تاثیر مثبت دارد و فرضیه های فرعی عبارتند از : مهارت های بین فردی بر عملکرد تاثیر مثبت دارد ؛ پیش قدم بودن بر عملکرد تاثیر مثبت دارد ؛ قابل اعتماد بودن بر عملکرد تاثیر مثبت دارد ؛ نتایج این پژوهش حاکی از آن بود که اخلاق کار بر عملکرد تاثیر مثبت دارد ؛ مهارت های بین فردی بر عملکرد تاثیر مثبت دارد ؛پیش قدم بودن بر عملکرد تاثیر مثبت دارد ؛ قابل اعتماد بودن بر عملکرد تاثیر مثبت دارد . همچنین یافته های جانبی این پژوهش به شرح زیر می باشند : بین دو گروه مجرد و متاهل از نظر اخلاق کار تفاوتی وجود ندارد , در سطح تحصیلات متفاوت ، سطح اخلاق برابر می باشد ؛ بین زنان و مردان با توجه به اخلاق کار و شاخص های آن تفاوت معناداری وجود ندارد و بین اخلاق کار و سنوات خدمت و سن افراد هیچ رابطه معناداری وجود ندارد. ....

    ...

    پیشینه خارجی

    کانر[1] (2006 ) در پژوهشی با عنوان "  ارزیابی اخلاقیات سازمانی ؛ برآورد اختلاف ها یا شکاف ها" ارزیابی دقیق بینش اخلاقی و همکاری میان عناص گوناگون را در سازمان مورد بررسی و کاوش قرار داد . این پژوهش به بررسی اهمیت موضوع اخلاق پرداخت و یک روش پژوهش را بیشتر بر مبنای منطق تصمیم گیری و نه بر مبنای طبقه بندی ترسیم نمود . داده های این پژوهش بر اساس نمونه ای از مدیران ارشد و 70 کارمند در یک شرکت فرآوری کوچک بود . کارکنان شامل : کارگران خط تولید ، کارگران بخش نگهداری ، بخش حمل و نقل ، مدیران گروه ها و کارکنان بخش اداری می شد . این داده ها به منظور بحث پیرامون فرهنگ مشارکتی در بافت تعاملات مدیریت کلان جمع آوری کرده اند .از این رو در این تحقیق تنها نتایج کلی مورد بحث قرار گرفت . یافته های این تحقیق حاکی از آن است که مدیریت در مورد سطح وفاق میان بینش مدیریت و بینش کارکنان به اشتباه قضاوت کرده است و غالباً شکاف بزرگی میان تصور و واقعیت وجود دارد .

    گرنیتز و لوی [2]( 2002) در دانشگاه وست کاست[3] تحقیقی با عنوان " به کار گیری نظریه های اخلاقی : تفسیر و پاسخ گویی به سرقت ادبی و دانشجویی " انجام دادند که هدف آنها تبیین این نکته بود که کدام نظریه استدلال اخلاقی به هنگام دفاع آنها از این تخلف به کار گرفته می شود ؛ وظیفه مداری ، سودمند گرایی ، خودمداری عقلانی ، ماکیاولیسم ، نسبی گرایی فرهنگی و یا اخلاق موقعیتی . در این پژوهش مشخص شد که رفتارهای غیر اخلاقی در مدرسه می تواند بعد ها منجر به رفتارهای غیر اخلاقی در کار نیز شود از این رو اصلاح رفتار های غیر اخلاقی در مدرسه می تواند تاثیرات مثبتی بر اخلاقیات سازمانی داشته باشد . نتایج این پژوهش حاکی از استناد دانشجویان به تمامی شش نظریه اخلاقی است . به این صورت که به ترتیب 42% پاسخ دهندگان به نظریه وظیفه مداری اخلاقی استناد کرده اند  ...

    ...


    [1]- K . T . conner

    [2]- Neil Grenitz and Dana Loewy

    [3] - West Coast university

    دسته: مبانی و پیشینه نظری
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 55 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 38

    مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان نامه)

    درباره این فایل انتقادی دارید؟

    راه های تماس با ما:

    تماس با ما

    شماره تماس : 09010318948


    خرید

    برچسب ها : مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان نامه) , مبانی نظری اثر بخشی سازمانی , پیشینه پایان نامه اثر بخشی سازمانی

    • فرهاد jj
    • ۰
    • ۰

    مبانی و پیشینه نظری هوش هیجانی - فصل دو پایان نامه

    برچسب ها : مبانی و پیشینه نظری هوش هیجانی - فصل دو پایان نامه , مبانی نظری هوش هیجانی , پیشینه هوش هیجانی , فصل دوم پژوهش هوش هیجانی , هوش هیجانی در محیط های کاری , کار هیجانی , پیامد های کار هیجانی برای مشتریان و سازمانها , هوش هیجانی و سلامت , کاربرد های هوش هیجانی بر اساس نظریه مایر و سالوی , تاریخچه هوش هیجانی

    مبانی و پیشینه نظری هوش هیجانی - فصل دو پایان نامه

    در 23 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx

    توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

    همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

    توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

    پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

    رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

    منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

    نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت docx 

    قسمتهایی از متن مبانی نظری و پیشینه

    تعریف هوش[1]

    تعریف هیجان

    تعاریف و الگو های هوش هیجانی

    تاریخچۀ هوش هیجانی

    کاربرد های هوش هیجانی بر اساس نظریه مایر و سالوی

    هوش هیجانی و سلامت[1]

    هوش هیجانی در محیط های کاری:

    کار هیجانی[1]:

    پیامد های کار هیجانی برای مشتریان و سازمانها

    پیشینه پژوهش

    الف) تحقیقات خارج از کشور 

    ب) تحقیقات انجام شده در داخل کشور

    منابع فارسی

    منابع انگلیسی


    مبانی نظری هوش هیجانی

    تعریف هوش[1]

       هوش در زمان های مختلف، به طور متفاوتی تعریف شده است. تعاریف از تعریف نه چندان مفید فیثاغورث[2]از هوش به عنوان «بادها»[3] یا تعریف دیسکارتس[4] که هوش، توانایی قضاوت حقیقت از اشتباه است، ردیف شده اند. شاید تعریفی که بسیار ذکر شده است، اظهار وکسلر[5] باشد که هوش را به عنوان استعداد یکپارچه یا کلی افراد برای عمل هدفمند، تفکر خردمندانه و برخورد اثر بخش بامحیط خود، تعریف کرده است. این تعریف سودمند است، به خاطر اینکه به طور وسیعی چیزی  که مردم توسط هوش می اندیشند را در بر می گیرد و بر خلاف تعاریف محدود کننده ای نظیر ترمن و دیگران[6] (نظیر توانایی انجام تفکر انتزاعی[7]) است. تعریف وکسلرحوزه های وسیع طراحی شده از نظر تاریخی را به عنوان دربر گیرنده هوش نظیر تمایز بین هوش های انتزاعی (کلامی[8])، مکانیکی[9] (بصری /فضایی[10]) واجتماعی را در بر می گیرد و این تمایزات توسط نظریه پردازان معاصر[11] نظیر گاردنر[12] و استرنبرگ و همکاران [13]فرض شده اند. پژوهشگران هوش، هوش های مشخص مردم را در حوزه های فرعی مانند رفتار اجتماعی[14] و هیجانات گاه گاهی مطالعه کرده اند(به نقل از سالوی و مایر،2002).

    تعریف هیجان

    تا حدودی اکثر پژوهشگران انفاق نظر دارند که، یک تعریف دقیق از هیجان، از ویژگی های زیر برخوردار است: اول، آنها یک حالت ذهنی، احساسی و تجربی را در بر می گیرند. این یک تفکر کلیشه ای درباره هیجان است: آن چیزی را که ما به طور مشترکی به عنوان احساسات به آن اشاره می کنیم و چیزی است که روان شناسان آن را عاطفه می نامند دومی، هیجانات یک مولفه­ی فیزیولوژیکی را در بر می گیرد .برای مثال، خشم[15] با تغییرات خودکار[16] در قسمت هایی از بدن نظیر ضربان قلب[17] و پاسخ گالوانیکی پوست[18] مرتبط است. سوم، هیجانات یک مولفه رفتاری دارند.


    [1]-intellect

    [2]-Pythagoras

    [3]-winds

    [4]-Descartes

    [5]-Wechsler

    [6]-Terman and others

    [7]-obstruct thinking

    [8]-verbal

    [9]-mechanical

    [10]-visual/ spatial

    [11]-contemporary theorists

    [12]-Gardner

    [13]-Sternberg et al

    [14]-social behavior

    [15]-anger

    [16]-autonomic

    [17]-heart rate

    [18]-galvanic skin response


    خرید

    دسته: مبانی و پیشینه نظری
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 41 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 23

    مبانی و پیشینه نظری هوش هیجانی فصل دو پایان نامه

    درباره این فایل انتقادی دارید؟

    راه های تماس با ما:

    تماس با ما

    شماره تماس : 09010318948

     

    برچسب ها : مبانی و پیشینه نظری هوش هیجانی - فصل دو پایان نامه , مبانی نظری هوش هیجانی , پیشینه هوش هیجانی , فصل دوم پژوهش هوش هیجانی , هوش هیجانی در محیط های کاری , کار هیجانی , پیامد های کار هیجانی برای مشتریان و سازمانها , هوش هیجانی و سلامت , کاربرد های هوش هیجانی بر اساس نظریه مایر و سالوی , تاریخچه هوش هیجانی

    • فرهاد jj